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政工處的工作總結 

時間:2022-10-06

政工處的工作總結 

政工處的工作總結 

1、工處的工作總結 

  導語:工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理關于工處的工作總結 ,以供參考。

  20XX年,工處在學院黨委的正確領導下,在上級主管部門的關懷和指導下,在學院各部門的支持配合下,緊緊圍繞學院的中心工作開展各項工作,全體同志精誠團結、努力工作,較好的完成了本部門全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。具體做了以下幾方面的工作:

  一、宣傳思想工作

  20XX年的宣傳思想工作在圍繞教學中心,服務教學大局、服務學院生存發展,突出階段工作重點上,完成了如下工作:

  1、思想治工作

  今年年初,按照集團公司黨委"降耗增效做貢獻"形勢任務教育的整體工作安排,學院以活動載體,深入開展形勢任務教育,活動取得較好效果;顒臃秩齻階段進行,緊緊圍繞增強學院教育教學、服務集團的'生產技術創新能力,以"降耗增效為己任、崗位立功做貢獻"為重點,開展比專業技能、比管理創新、比合理化建議、比技術服務等活動,爭當名師表率,爭做育人先鋒,為學院的發展貢獻力量。

  以"兩講一比"為載體的思想治工作,目標定位有形化、載體活動有形化、結果落點有形化,使思想治工作實現了"有形化"。

  2、對內外宣傳

  重點完成了學院發展成就、招生、推薦就業宣傳、典型人物宣傳等工作,完成報紙、電視、網絡報道。

  在教師節期間,大力宣傳學院的辦學成果及師資隊伍建設情況。策劃學院教師代表的人物通訊專版,宣傳了學院辦學雄厚的師資力量。制作了專題新聞片,介紹學院。對學院教師指導本鋼選手參加全國技能大賽,進行了報紙和電視的跟蹤報導;

  每日進行收集、整理各部門新聞信息,并上傳至校園網的常規工作,截止目前更新兩個校內網站新聞信息145條。還在校園網設置專欄,學院優秀員、優秀黨務工作者的先進事跡在"感動瞬間"不間斷涌動。

  3、學院各級班子組中心組學習氛圍濃

  隨著辦學方式的轉變和辦學層次的提升,對領導班子成員的戰略思維能力、科學發展能力、應對復雜局面能力提出了更高的要求。按照集團公司黨委的要求,學院工處及時下發學習資料,并指導基層班子開展學習活動,全院形成了良好的學習氛圍。

  二、統戰、武裝工作

  1、完成省高教工委統戰工作匯報總結。征集、上報學院黨派成員及黨外知識分子隊伍建設信息及"知情出力做貢獻"的有關工作信息;

  2、召開黨派、黨外人士座談會,廣泛動員和組織統戰成員,為推動學院跨越式發展建言獻策;

  3、參加遼寧省高教工委統戰信息員會議、全省高校統戰部長會議和全省抵御和防范校園傳教滲透工作會議。下發了《關于進一步加強對舉辦形勢報告會和哲學社會科學報告會研討會、()講座管理工作的通知》;

  4、參加了市統戰部到集團公司調研的統戰工作匯報。

  5、較好地參與完成了涉日維穩工作。制定了《學院維穩應急工作預案》,建立學院維穩信息報告工作網絡,在9月14日--19日,每天下午2.00向省高校工委"零報告";并在9月17日晚抽查了學院重點部門。學院在此期間無一例失控事件;

  6、完成了20XX年學院武裝整組工作及20XX年度武裝經費統計上報工作。今年,學院被評為**市愛國擁模范單位;

  7、參加征兵工作會議,按照集團公司要求做好學院20XX年征兵宣傳發動工作。

2、辦事處移民工作總結單位總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的辦事處移民工作總結_單位總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  在辦事處黨委、行和市移民局的領導下,按照“治上不歧視,經濟上不盤剝,生產上給扶持,生活上給照顧”的移民安置工作的總體要求,一年來,我處移民辦以“轉變作風,提高效率,改善民生,推動跨越”為工作指導,認真貫徹落實上級文件精神,切實做好移民安置工作,圍繞重點項目目標和年初工作目標抓落實,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,現將全年的工作總結如下:

  一、基本情況

  我處安置大中型移民326戶,1046人,原遷移民794人,其中有7個村接收安置三峽移民127戶,535人,其中,省內三峽移民205人,重慶三峽移民330人。

  二、__年所做的工作

 。ㄒ唬┘哟笠泼癫咝麄骱娃r業技能培訓力度,提高移民生產技能培訓質量,提升移民自我發展能力。在移民的生產過程中加大技術扶持力度,提高移民的生產技能,今年年初辦事處聘請農業技術專家講課,指導移民調整結構,并有針對性地講授經濟林園的管理生產技術和養殖技術。舉辦技術培訓12場次,移民接受培訓達630余人次,在生產過程中針對移民反映的情況和問題,特地請農技服務中心技術人員現場指導,使每戶移民有一人掌握一至二門農業生產實用技術。

 。ǘ┘哟罅艘泼竦膸头隽Χ。突出幫扶主題,以幫項目、幫技術、幫資金、幫服務為重點大力扶持移民發揮自身優勢發展高效農業,支持移民經商辦企業,鼓勵移民勞務輸出。重點扶持移民發展種養業,切實幫助移民拓寬致富渠道,出現了一批好的典型,在移民中起到了很好的帶頭作用。和平村移民張榮發等今年養殖牲豬達200多頭。慶豐崗村移民胡華英形成酒廠釀酒、酒槽喂豬、豬糞養魚的立體養殖模式,年出欄牲豬200多頭,產成魚10000多斤,年純收入30多萬元。引導移民勞務輸出,全處共有120多個移民或外出務工或就近在附近企業打工,年創收近200多萬元。

 。ㄈ┘訌娨泼窈蠓鲰椖拷ㄔO,切實改善移民的生活條件和環境,今年向上爭取項目資金100余萬元,共完成移民后扶項目10個。硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利設施1處,加強了部分村級活動室的陣地建設。

 。ㄋ模┙㈤L效幫扶機制。辦事處在常年建立一名國家干部聯系一戶移民戶不變的基礎上,每一個移民戶有一名村組干部或黨員和一名經濟能人幫扶,切實開展“進移民門,知移民情,結移民友,解移民難”的活動,以幫扶促致富,幫助移民發展生產奔致富路。

 。ㄎ澹┣袑嵶龊么笾行退畮煲泼窈蠓鲑Y金的發放。今年,按照市委、市府和移民局工作安排及要求,認真做好大中型水庫移民的后期扶持工作,把國家的后期扶持策宣傳到每個移民戶。一是對我處登記安置大中型水庫移民326戶,1046人。認真做好移民后扶直補資金的發放工作,今年已分兩次發放了781人的后扶資金468600元。二是結合各村在安置過程中,生產、生活基礎設施中存在的薄弱環節和實際情況,五年的后期扶持規劃基礎上,認真做好后扶項目的實施,今年共完成移民后扶項目10個,硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利設施1處,加強了部分村級活動室的陣地建設。為提高移民的生活水平,改善生產生活環境,促進移民增收打下了良好的基礎。

 。┎扇∮辛Υ胧┘訌娨泼褓Y金的監管力度。村級移民資金設立專戶、專帳專儲,我們改進了移民資金的管理方法和渠道,財所建立移民專帳。移民資金通過財所撥付到村,加強了對資金的監管力度,在項目扶持資金上,切實加強監管和督辦,工程竣工后,憑工程驗收報告,組織專班檢查驗收后,將項目資金由市財局直接拔付到村。

 。ㄆ撸╆P心移民的生產生活,消除不穩定因素。在移民的生產、生活中,及時了解情況,迅速解決問題,積極幫扶困難,切實加強服務,變移民上訪為干部下訪。辦事處要求每名聯系移民戶的國家干部第一個月要進一次移民家的門了解情況。白龍村奉節移民馬家珍患宮頸癌,用去醫藥費近十萬元,處移民辦經多次上門關心服務,并送去了慰問金;和平村移民羅良祥因患精神病,經過多次協調為其辦理了殘疾證,享受免費吃藥,并將其納入農村低保。切實消除不穩定因素,確保了社會的穩定。

  三、存在的`問題

  一是穩定形勢依然嚴峻,群眾上訪仍然存在。部分移民對策不理解,對移民補償安置條件的期望高,因收入來源不穩定,在生活所迫和無地可種,無商可經的情況下時有上訪。慶豐崗村三峽移民(空掛)劉建新等五戶,24人,現在要求到慶豐崗村進行安置。安置區現在無法安置,他們曾寫信等國家局;望城村移民王輝瓊與本地村民嚴兵之間的糾紛導致無法正常出行,曾多次上訪。

  二是移民后扶項目管理有待加強。我處有些地方移民安置的基礎條件比較落后,亟待解決的問題和急需建設的項目較多,需要建設資金量較大,而后扶項目資金有限,由于一些項目村沒有較好的整合資源,申報項目科學性不強,建設重點不突出等問題仍然存在。

  三勝作經費缺乏。移民后扶工作量大面廣,處理、項目實施等工作任務都十分繁重,由于缺少必要的工作經費,工作開展十分困難。

  四、__年的工作安排

 。ㄒ唬┳プ陨斫ㄔO,進一步提升行能力。重點做好對移民村干部的策法規培訓工作,切實提升策水平和執能力,加強移民資金的監督管理,加大違紀違法行為的查糾,嚴防貪、腐等不良現象的發生。

 。ǘ┳ズ靡泼窈蠓鲰椖繉嵤┕ぷ,重點安排解決移民群眾最關心、最急需解決的農村道路、飲水、水利等基礎設施建設,不斷完善移民生產生活條件,提高移民安置區農業生產綜合開發能力。

 。ㄈ┳ッ芑,切實做好維穩工作。切實做好移民接訪,回復和復查工作,對群眾來信來訪,絕不推諉,及時按策回復。

 。ㄋ模┏掷m推進“移民培訓就業工程”,充分利用“陽光培訓”等工程,繼續開展好移民實用技能培訓工作。

 。ㄎ澹┣袑嵏愫么笾行退畮煸w移民后扶直補資金的發放,把國家的移民策落到實處。

3、工部工作總結

  本學期,教處在學校工作統一安排部署下,緊緊圍繞“三風”轉變工作,以全面提高學校聲譽為動力,以全面提高學生綜合素質為工作重點,本著“高起點,高要求”,“抓管理,促教學”的原則,不僅從學生養成教育入手,并著重在探索、科學的管理方法,調動廣大班主任的積極性等方面,進行了大膽的嘗試,

  一、重視德育工作,德育工作放在首位。

  本學期學校通過開展不同式的活動,促進學生逐步形成了積極、健康的人生觀和世界觀。

  1、通過召開主題班會,對學生進行思想教育。主題班會是學生思想治教育的重要陣地,本學期,教處充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,并確保班會課主題鮮明,內容充實,形式活潑,從而進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。

  2、繼續進行按班級次序輪流進行的國旗下演講,內容更注重結合國際、國內形勢和學校生活實際,進一步加強了演講稿的審閱。通過這一活動,對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育培養。

  3、本學期初期,在學生中積極開展“學守則、做誠實守信文明學生”活動,取得了良好的效果。

  4、針對學生法制觀念不強的具體情況,本學期學校邀請了縣把少年法庭搬到學,F場模擬“法庭開庭”讓學生接受教育,認識到法律的威嚴,還請學校法制副校長派出所白所長到學校召開法制教育講座,教育和如何學會保護自己的專題會。加深生對法律知識的理解,強化學生法律意識及自我保護意識。

  5、充分利用各種節日活動等有利時機,積極開展各項活動,進一步加強學生的文明意識、節約意識、榮校意識等,使學生的素質全面提高,從而進一步形成良好的校風。

  二、養成教育常抓不懈,積極推行"日行一善,日積一語"活動

  1、本學期繼續加強了課間紀律的管理。

  利用課間,教處人員經常在走廊、校園,檢查、督促,使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現象得到了進一步改善,保證了良好的`學習氛圍。

  2、繼續充分利用“大課間操”的作用。

  教處在本學期,積極織體育組教師配合班主任,使學生整隊集合做到快、靜、齊,做操動作標準、整齊、優美,通過上好“大課間操”,使學生身體得到鍛煉,也增強學生的組織性、紀律性,也使我校的“大課間操”為了學校的一個亮點。

  3、加強行為規范教育,積極推行"日行一善,日積一語"活動

  池一中“日行一善,日集一語”活動目的:為了改掉我校學生的一些不良行為,切實培養學生的良好行為習慣,我校決定開展“日行一善,日集一語”活動。具體措施是:回顧前一天的行善經歷或改掉某種不良習慣的經歷,寫下自己與人方便,被人尊敬的感受即可。哪怕是幾句話也行,日記也行。

  為學生提供的行為習慣有:

  1、今天我主動向老師、同學、客人問好了嗎?

  2、今天我用過的東西放歸原處了嗎?

  3、今天我把書本文具準備整齊,靜候老師上課了嗎?

  4、今天我上課認真聽講、遵守紀律并主動回答問題了嗎

  5、今天我上下樓梯靠右行、輕聲漫步了嗎?

  6、今天我出入家門和家人打招呼了嗎?

  7、今天我把廢棄物放進垃圾箱了嗎

  8、今天我認真做廣播體操和眼保健操了嗎?

  9、今天我作業按時交給老師了嗎

  10、今天我用“百寶箱了”嗎?

  班主任每天利用晨會檢查學生的完成情況,并做好紀錄。教處每月檢查一次作為考核的一項。

  學生良好的思想品德的培養,要從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起。本學期,教處主要從基礎文明行為的養成抓起。對學生的衣著打扮,進行及時檢查、督促,基本杜絕了男生染發、留長發;女生染發、戴首飾的現象,并狠抓遲到、早退。

4、工部工作總結

  本年度在各位領導和同志們的支持與配合下,我認真履行工作職責,扎實工作,遵循辦公室的工作特點和工作規律,科學規范的做好日常,較好地完成了各項工作任務。以下是我一年以來的學習、工作情況的簡要述職,請予評議。

  一、認真學習,努力提高

  在工作中,認真學習和領悟重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

  二、完成的主要工作

  1.負責日常接收鐵路局下發的網絡電報和電子公文,并且按照領導批示,將文件下發到相關負責部門,能夠做到將文件的及時接收和準確傳遞。

  2.負責公章的管理工作。嚴格按照公章管理制度對公章進行使用管理,做到了簽章有登記,確保不錯、不誤簽章,做到了嚴守機密,無失密情況。

  3.負責我所職工鐵路公免票的日常管理工作。按照路局下發的公免票管理制度進行管理,在每年年末時,與路局公免票的上級管理部門協調合作,進行全年定期票的舊票回收以及新票發放工作。在日常往返票的管理工作中,嚴格按照相關管理條例發放和回收票證,及時配合好其他部門的工作。

  4.與其他同事配合,完成了鐵路局多種統計報表的上報工作。其中包括統計和上報我所職工住房情況調查表,熱費補貼報表等工作,并協助工會完成多項工作,其中包括統計和上報我所困難職工補助,我所職工大病醫療補助申請等工作。

  5.在做好辦公室日常工作之余,按照所領導的工作安排,完成了我單位產品宣傳冊的英文翻譯工作,并經常協助其他部門翻譯相關中英文資料。

  6.積極參加鐵路局以及所工會組織的各項活動,踴躍報名參與,既磨練了意志,又鍛煉了身體。

  三、工作體會和今后的努力方向

  辦公室作為整個集團公司上情下達,下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必須發揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。經過不斷學習、不斷積累,我已能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題已能保證本崗位各項工作的正常運行。同時,我在工作中也存在很多的不足,究其原因是因為自己的閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己一是要加強學習、深入實踐、不斷提高專業知識和業務水平;二是繼續堅持謙虛樸實的工作作風,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識,積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的窗口示范作用。

  最后,衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議,幫助我完善自己,今后能更好的勝任本職工作,爭取更大的進步。

5、公司工專業技術工作經驗總結

  本人于一九九二年在韶關大學中文系專業畢業,一九九七年在本公司辦公室工作,八年來,通過向工老前輩學習和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對工工作有了進一步的了解,下面就這八年來的工作具體總結如下:

  一、從零開始,正確認識工工作的重要性

  本人原來在化驗室從事化驗工作,為了讓自己所學的專業有用武之地,文秘部落本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設工科,是辦公室負責工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了工工作,對工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機、一名收發員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項,有時,牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的.事項,也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字,負責各類的文件的上傳、下達,管理廠區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養,工作量又多又雜,但都是些考驗人的工作。

  工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰斗力的具體工作。工工作做好了,能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、環境和諧、通人和,從而促進各項工作發展。工在工作中要處理的關系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關系:一勝作關系;這種關系包括兩個方面,一方面工人員與自己所從事的工作發生的關系;另一方面是工人員與所有的業務部門因工作而發生的關系。他除了與本單位領導外,還要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系。

  二是人際關系,辦公室在認真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發生的工作的接觸關系,還要與其他單位的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系,是工工作的重要組成部分,良好的人際關系使人追求、使人渴望,不好的人際關系使人消極、使人抑郁。良好的人際關系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。

  三是業務關系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領導發生和各業務部門發生的業務關系。業務關系這是與工工作有著專業聯系的,與本單位業務不可分的因為工作而發生的關系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業務,有著千絲萬縷的聯系。

  如果這三種關系處理不好,就有可能不能完成領導交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。

  認識了工工作的性質,我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好工工作的,工人員要樹立全心全為人民服務思想,真正做到干一行愛一行。

  二、學習各方面的知識,不斷提高專業水平和整體素質

  辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學習的社會課堂,是鍛煉人的好地方。

  1、為了盡轉變角色、盡量發揮自己的特長,本人不恥下問,向當時的主任、副主任學習公文寫作知識,利用業余時間看書、學電腦,2000年就能立完成公司的半年、年終總結,能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協助財會室用電腦建賬,為公司節約了大量人力和財力。

  2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是:承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。

6、街道辦事處主任工作總結街道辦事處主任工作總結

  XXXX年街道辦事處綜治辦主任個人工作總結 2009年即將,在街辦事處和們的幫助、支持下,我地學習理論和知識,遵守制度,**區《2009年社會治安綜合治理工作要點》和工作責任,帶領全科迎難而上、開拓創新、展開工作,按期圓滿交辦的工作任務,工作上了,各都了鍛煉和。本人思想及工作情況總結

  一、素質,修養,自我

  新形式下社會治安綜合治理工作的需要把學習位置,在自身綜合素質上下功夫。治學習,學習及“”的思想,參加實踐科學發展觀的學習,使了黨性修養,了思想覺悟,牢固了全心全意為服務的宗旨和的世界觀、人生觀、價值觀,在工作作風、能力素質和服務都。在學習,繁忙工作之余,能擠出自學與本職工作的知識,學中干,干中學,更新知識結構,知識,理論層次,自身才能。

  二、本職,勤奮,主角

  社會治安綜合治理責任制,區下達的責任內容和任務,逐項的抓,年初,街黨與區簽訂了社會治安綜合治理工作責任書。責任書內容,在和誰主管誰原則的了社區居委會2009年社會治安綜合治理工作簽狀大會,在會上街黨就如何2009年社會治安綜合治理工作了意見和要求,并有11個社區居民委會向街黨遞交了社會治安綜合治理責任書。

  綜治宣傳工作,營造平安建設輿論。建設“平安**、**”的主題,社會治安綜合治理宣傳活動,綜合治理治理宣傳,營造綜治工作。年初制訂宣傳工作計劃,組織社區居委會、2009年社會治安綜合治理宣傳工作會議,宣傳與經常性宣傳相的工作機制,宣傳見義勇為先進典型,弘揚社會正氣,社會各界社會治安綜合治理,在平安建設中的主體作用,基層社區各自優勢,宣傳主題,宣傳活動。在3月份社會治安綜合治理宣傳月活動中,著宣傳主題,了一系列多、多層次,貼近、貼近生活、貼近的宣傳活動,宣傳平安建設的性,宣傳平安建設與社會的重大意義,宣傳黨和關于平安建設的要求。宣傳近年來平安建設的。在宣傳活動中,

  我街道了上下、與分散的方法,注重各社優勢宣傳活動,了的社會。街辦事處印制3條宣傳“平安**”的標語,在宣傳月期間懸掛在后廣場、新廣路、真理道等主干道路上,各社區也懸掛張貼了宣傳口號;在宣傳月期間,各社區以“安全感,治安新期待”為主題,分別了50戶家庭和5家企業了“走千家企業、訪萬戶居民”活動,征求企業和對平安建設工作的意見和建議47條,受到企業和的好評;各社區分別了以各樓棟為,由樓棟長組織本樓棟居民學習《**市社會治安綜合治理條例》、《中共辦公廳、國務院辦公廳關于平安建設的意見》,并座談,人人為社區穩定和社會獻計獻策,居民還寫出了學習體會,編寫提示警句和警示公約,板報向宣傳,居民的治安防范意識;組織居民治安報告會,由派出所所長向社區居民通報當前治安和治安狀況,并向介紹防范技能,會后,們紛紛表示,要自覺投入到治安防范中,犯罪活動,為社區穩定出力;邀請了市防火中心培訓對居民了防火知識講座,了社區居民的消防安全意識。在宣傳月活動中,全街道參加人員達2千余人次,處級5人,懸掛張貼宣傳標語、口號160余條幅;發放宣傳材料3000余份;組織了座談會、知識競賽等活動;接待咨詢460余人次。本次宣傳活動受教育達6000余人次。宣傳活動了社區對綜治工作的意識,為我街道平安建設工作向縱深,奠定了的基礎。

  禁毒工作。在社區珍惜生命,噪和爭創“無毒社區”活動張貼宣傳畫和禁毒標語,對涉毒人員思想教育,幫助克服噪,對販毒人員要勇于揭發,交機關,消滅社會丑惡!6、26”豎際禁毒日,區禁毒辦組織的宣傳一條街活動,制作展牌、發放宣傳材料,大張旗鼓的宣傳活動使了禁毒意識,各社區了爭創“無毒社區”意識。

  治理工作,社會治安綜合治理工作的。區對治理工作的要求,我街“打防、預防為主、專群、”的方針,服務經濟發展和城市建設的,以解決企業和居民反映較的問題為切入點,2009年整治預選工作,經街道綜治委,城市之光小區和巨幅新園小區為我街2009年治理地區。在街黨的下,街綜治委由街綜治辦抓,年初制訂的工作計劃和治理方案對治理地區有計劃分階段的實施。工作中在調研的基礎上,主要從居民的思想教育入手,以宣傳為導向,法律宣傳,在社區請法律工講法課,居民的法律意識,做遵紀守法人活動,矛盾糾紛排查調

  處例會工作機制,化解矛盾糾紛。整合社區治安防范力量,社會能力治安防控體系建設。社區的性和性,平安建設活動的。工作措施,工作得當,了,預期的目的了。在治理過程中“以人為本、法德兼育”,治理四個。

  1、公民知法、守法自我約束、自我管理能力的。

  2、自我防奮力的。

  3、社區整體治安防控能力的。

  4、基層平安建設的性和性能力的。

  對內的流動人口和房屋租賃的管理工作。在區流動辦的下,在街及各的下,在對流動人口和房屋租賃情況調查摸底臺帳。工作中讓在**安心工作為服務,為排憂解難。

  六是基礎性建設,社區自我管理。居委會換屆,新上任治保主任,對社專職人員了專業培訓,了對綜治工作的認識和工作能力,成立社區綜治辦、治保委員會、調解委員會社區巡邏隊。以社區責任人,社社會治安綜合治理工作,基礎和資料管理,和組織社會治安綜合治理工作,社會治安穩定,使各社區組織、制度健全,工作人員,社區秩序,環境整潔有序,安全感強,治安滿意率高。

  七是穩控工作,對涉法涉訴上訪人員的思想教育和疏導。在的社區居民區防控網絡和工作制度,進京上訪,是在重大節日和明感時期監控和管理,摸清情況逐級上報,信息反饋,矛盾糾紛排查及疏導工作。護路工作及安全巡控鐵路安全。防線工作,對出國人員教育和管理保密防止敵對勢力顛覆活動。

  八是組織安全生產檢查工作,組織社區居委會對內的和無主管摸底調查登記,社區平安建設兩個的要求,我街的安全生產工作、消防安全工作、迎接國慶60周年安全保衛工作,組織安全檢查和專項檢查,是節假日監管,查出隱患要整改,節假日的安全。如組織了社區孤老、殘疾戶入戶安全摸底檢查,流動人口出租屋安全檢查,并對87座八層高層居民樓消防設施了安全檢查,對檢查出的問題和隱患協同了整改。

  九是的創新工作,是換屆年,新人走上綜治崗位,為工作的銜接,打好基礎組織了《基礎基礎建設,四個基礎》的工作,印制文檔表格,集體辦公,工作方案、措施,活動,了基層基礎工作,了社區綜治主任工作能力和熱情,為社區“平安社區行動”活動扎下了牢固基礎。 在年底,號召,服從,克服艱、難、險、重,發揚一名老黨員的覺悟,去參加魯山道小二樓拆遷工作。

  總之,一年的工作了的,但還有和差距,需要我在今后的工作中。在明年的綜治工作中,我將帶領全科社區平安創建活動,治安穩定,經濟繁榮,滿意。

7、工科的工作總結

  篇一:工科年度工作總結

  今年,我院工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級和市委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了工科20xx度工作責任目標,現將全年工作總結如下:

  一、隊伍建設工作

 。ㄒ唬┘訌娝枷胫谓ㄔO,進一步提高全體干警的治素質年初,按照市委、上級的安排部署,工科積極配合院黨組認真開展學習實踐科學發展觀、人民法官為人題實踐教育活動及學習東營經驗等項活動。一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督;顒尤^程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、評議、擴大會議等多種形式,充分保障廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。工科每周向××市中級報送活動的開展情況,每月制作一期××信息科學發展觀活動簡報?,定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

  通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了工作正確的治方向,創新了工作思路,樹本文來。立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在

  圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

 。ǘ┘訌娢幕ㄔO,進一步提升整體形象

  工科積極配合院黨組抓好文化建設,努力提升整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。

 。ㄋ模┘訌姽り犖樽陨斫ㄔO

  工干部強化自身的治業務學習,以對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等的標準,嚴格要求自己。通過學習,工干部進一步提高了治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,治思想工作邁上了一個新臺階。

  二、人事管理工作

 。ㄒ唬┱J真做好全院干警20xx年年度考核,20xx人事任免工作,法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

  今年,工科認真做好20xx年年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外,還上報了一批法官的等級晉升手續,并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

 。ǘ┤耸鹿べY管理電子化

  根據人事勞動部門的要求,全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息,錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作,一旦信息錄入不準確,將直接影響干警的工資待遇問題,我們絲毫不敢馬虎。

 。ㄈ┍碚、獎勵統計工作

  全年,我院共榮獲全省基層信息工作先進單位和20xx年度精神文明建設文明單位兩項省級獎勵,榮獲全市調研工作先進單位等七項市級獎勵,有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面,我院××*同志獲得全省優秀法官稱號,××*同志獲得全市優秀調解能手稱號。

 。ㄋ模┍M職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作

  我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在工部門,今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作,院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等,為發揮黨組織的思想治優勢,做了一些有效的工作。工會工作在上半年也是循序漸進,工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃,為每位干警投保一份互助保險。此外,認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》,并結合本院實際制定干職工帶薪年休假規定,寫明干職工個休假時間,報批程序,認真抓好落實,并應進行登記,維護干職工利益。

  主動關心、愛護老干部,為老干部辦實事是我們的職責。今年7月,老干部××*因病去世,工科積極做好治喪工作。今年11月,我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院,積極陪同院領導前去看望、慰問。

  三、存在的問題和努力方向

  20xx年,工科在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環節。一是思想治工作創新意識不強,新辦法、新點子不多。二是工干部自身的治業務素質有待進一步提高。

  以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創造性開展工作,以黨的事業至上,人民利益之上,憲法法律至上為指導思想,抓好隊伍建設,促進我院各項工作全面發展。

  篇二:工科年度工作總結

  今年,我院工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級和市委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了工科20xx度工作責任目標,現將全年工作總結如下:

  一、隊伍建設工作

 。ㄒ唬┘訌娝枷胫谓ㄔO,進一步提高全體干警的治素質

  年初,按照市委、上級的安排部署,工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督;顒尤^程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、評議、擴大會議等多種形式,充分保障廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。工科每周向××市中級報送活動的開展情況,每月制作一期××信息科學發展觀活動簡報?,定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

  通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了工作正確的治方向,創新了工作思路,樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

 。ǘ┘訌娢幕ㄔO,進一步提升整體形象

  工科積極配合院黨組抓好文化建設,努力提升整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。 (四)加強工隊伍自身建設 工干部強化自身的治業務學習,以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準,嚴格要求自己。通過學習,工干部進一步提高了治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,治思想工作邁上了一個新臺階。

  二、人事管理工作

  認真做好全院干警20xx年年度考核,20xx人事任免工作,法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。 今年,工科認真做好20xx年年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。

  篇三:教育局工科年終工作總結

  一年來,我們以“三個代表”重要思想為指導,深入開展保持員先進性教育活動,建立健全教育戰線員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度,切實加強基層單位領導班子和隊伍建設,為我區教育事業健康持續發展提供了可靠的組織保證和人才保證。

  一、切實加強了黨建和思想治工作

  1、深入開展了保持員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果,我們通過深入調查研究,制發了《區教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》,今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神,這個文件建立了3個方面的機制,共11項制度。3個機制是:完善學習教育機制,提高黨員治素質和教書育人的本領;嚴格黨員監督約束機制,規范黨員組織行為;建立密切聯系群眾的工作機制,增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是:

 。1)健全中心組學習制度,

 。2)健全黨組織日常學習制度,

 。3)健全“三會一課”制度,

 。4)健全形勢報告會和案例教育制度,

 。5)健全黨組織工作檢查制度,

 。6)健全組織生活制度,

 。7)健全談心和談話誡勉制度,

 。8)健全“三測評”制度(群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支),

  (9)健全掛點工作制度,

  (10)健全“結對幫扶”制度,

  (11)健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度,有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育活動。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯系群眾送溫暖、創新促發展、構建和諧作表率”這一主題,扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的.活動,共收集優秀集體和個人實例84個,上報區組織部21個,在市級刊物上發表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和紀念建黨85周年,認真做好先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員的評比表彰工作,通過層層評選,今年推薦區委表彰先進基層黨組織2個、優秀黨務工作者2人、優秀黨員2人,教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優秀黨務工作者12人、優秀黨員98人。

  3、加強學校思想治工作,深入抓好榮辱觀教育。今年,主要抓了兩個方面的工作:第一、進一步建立和完善思想治工作網絡,樹立“以教師為本”的管理觀,廣泛開展談心活動,及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難,貼近廣大教職工,增強思想治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動,我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數要達到一半,中層干部與教職工談心的人數要達到三分之一,并認真作好記載。第二、扎實開展榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程,著重組織好三大活動:一是在全區青少年學生中以“明辨是非,爭做文明青少年”為主題,認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動,并把這一活動納入學校德育教育的全過程;二是在全區教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動,對照師德承諾的內容,組織教師進行自查互評,針對存在的問題,制定整改措施,明確今后努力的方向;三是在全區教育系統黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動,注重把榮辱觀教育與鞏固、擴大保持員先進性教育活動成果結合起來。

  二、大力加強領導班子和干部隊伍建設

  1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點,加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮鄉、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度,教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮鄉和學校,高中正校級干部原則上要帶課,高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣,使廣大干部深入基層,密切聯系師生,不斷增強群眾觀念,自覺為廣大師生服務。

  2、加強集中制建設,增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實集中制原則,每周召開一次局領導辦公會議,重大問題實行集體研究,班子團結,分工合作,沒有出現無原則糾紛。同時,我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求,每年認真開好黨員領導干部生活會,不斷提高生活會的質量,達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的,使領導班子戰斗力進一步增強。

  3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的測評和推薦工作,對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現職的干部及時進行調整;對一年測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話,共誡勉談話36人;對連續兩年測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職,共免職3人。同時,根據推薦情況,提拔一批有培養前途和發展潛力的年齡在35歲左右的優秀年輕干部和優秀女干部。

  4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發了《區教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》,從xx年秋季開始,對4所學校校長試行了選舉。選舉的過程為:在推薦、預選的基礎上確定校長候選人,再經過全校教職工無記名投票,重新選出校長。xx年初我們制發了《江夏區初中、小學選任校長任期責任目標》,以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來,我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時,我們均邀請局紀委、監察、工會參與此項工作,進一步強化了干部任用的監督工作。

  5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養選拔優秀年輕干部工作規劃》和加強后備干部隊伍建設的要求,在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上,確定了基層單位后備干部名單,共216人,并對部分后備干部進行了培訓,儲備了一批有培養前途和發展潛力的年齡在30歲左右的優秀年輕干部、優秀女干部。同時,加大了對年輕干部的培養和鍛煉力度,我們選派27名干部到社區任市民學校校長,選派5名校長到老城區學校掛職鍛煉。

  三、進一步加強了教師隊伍管理

  1、加強師德師風建設,深入落實《武漢市教師職業道德規范》(試行)和《區教育局關于加強教師職業道德修養的暫行規定》以及《區教育局關于在全區各級各類學校推行師德承諾制的意見》,進一步完善了師德建設的評價、約束、監督機制。建立了師德檔案,每學期對教師的師德情況進行一次考核,并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤,讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則,建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監察室一起及時查處教師違規行為,杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

  2、完善浮動工資制,嚴格按照區教育局、人事局、財局《關于進一步深化教職工收入分配制度的意見》,制訂各單位人員浮動經費發放辦法,多數單位正在實施,充分調動教職工工作積極性。

  3、完善教師全員合同聘任制,實行競爭上崗、全員聘用、優質優酬、合同管理,對落聘人員按有關規定處理。同時研究超編單位用人辦法,妥善安置富余人員,僅山坡鄉就安置富余人員78人。

  4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發揮優秀教師的領引示范作用,我們從今年開始層層設立首席教師崗位,認真評選各級首席教師。另外,與教研室一起,設立“名師”,建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區學科帶頭人和優秀青年教師下達工作任務,充分發揮其示范帶頭作用。

  5、認真抓好支教、支社區工作。我們從xx年開始,在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優秀教師到偏遠薄弱學校支教,并加強對市、區支教教師的管理,幫助他們解決一些實際困難,充分發揮支教人員的作用;從今年起,教師評定中、高級職稱原則上要有在農村學校一年以上的工作經歷。同時要求支社區干部努力搞好社區工作,樹立教育干部良好形象。

  6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查,對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息,今年共清查出26人,其中轉崗8人,離崗休息18人,排除了安全隱患。

  7、認真開展xx年教師節慶;顒。一是以xx年教師節為契機,扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節前,區教育局、各直屬單位、鄉鎮街教育總支及完小以上學校領導,密切配合各級黨部門領導深入走訪、看望優秀骨干教師、家庭困難教師、市區支教援教教師,并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動,認真傾聽教師呼聲,廣泛征求教師意見,幫助教師解難釋疑,激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題,精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節前后,各鄉鎮街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動,對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯合區電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節目,教師節前后,在江夏區電視臺連續播出。三是認真踐行“師德承諾”,全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節前后一個月內,各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”,以關愛學生健康成長為主題,全面開展千灣萬戶家訪活動,了解學生暑期生活,與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑,使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100,高中家訪面達到30以上。

  8、盡力處理人事矛盾。今年金水農場退休教師上訪,烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題,原民師到省、市、區上訪、退休教師為津補貼發放聯名上訪等人事矛盾,我們都能熱情接待,認真做好解釋工作,確保了教育的穩定。

8、離退休管理處處長工作總結個人工作總結

  一、高標準,嚴要求。從制度落實著手,促進治理工作上新臺階

  俗話說,沒有規矩,就不成方圓。一個企業假如沒有制度約束,工作就無從做起。由于公司對我的工作提出了新的要求,我們在原來的基礎上,修正和完善了一些相應的制度,如‰退休治理處勞動紀律治理辦法》、‰退休治理處行車制度》、‰退休治理處安全治理制度》及‰退休治理處崗位人員職責》等十幾個。我們結合實際,還重新制定了‰退休治理處員工收入分配治理辦法》。各項制度的建立,使大家有章可循,規范了我們整體工作向前開展。

  二、圍繞實際,力爭工作的全面創新

  20xx年,對于我們離退休工作來說,任務仍然很重,一方面是某某重組公司,機制將全面創新。另一方面,公司領導班子調整,新班子成立,面臨的是舊帳多,矛盾多,任務多,加上各種復雜的因素將給我們離退休治理工作帶來很大壓力。要做好離退休治理工作,實現老職工隊伍的穩定和企業的和諧。就是要在已經取得成績的基礎上,全面謀劃、實現工作創新。因此,我來處里不久,按照公司領導的意見和要求,提出了新的`工作目標!皹淞㈦x退休治理工作形象,展示離退休治理工作人員風彩,推進優質服務,永上工作水平!辈扇〉闹饕胧┦牵

 。ㄒ唬、提高熟悉,轉變觀念,樹立危機感、緊迫感和責任感。把員工的思想緊貼時代步伐。

 。ǘ、加強治理,健全制度。

 。ㄈ、創新工作,創新業績,工作不斷上水平。經過半年多的努力,公司的退休治理工作基本上適應了新形勢的要求,為公司工作的深入開展打下了堅實的基礎。

9、工部的工作總結

  一、加強企業文化與精神文明建設,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神。

  制定了20xx20xx年精神文明建設規劃,分解了省電力公司精神文明建設考評內容,開展精神文明建設日常管理,同時積極開展文明單位創建活動,在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上,供電公司于20xx年xx月榮獲國網公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號,平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”,樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動,20xx年共組織xx次捐助活動共捐資xx余元。

  在企業文化建設方面,一方面積極配合相關部門開展國網公司統一標識的制作及推廣工作,同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神,在員工中積極塑造“國網公司”品牌。

  二、認真開展企業思想管理,保持職工隊伍穩定局面。

  20xx年,工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱,開展形勢任務教育,有針對性地提出調研提綱,組織開展了員工思想動態調研工作,尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題,積極開展不同層次的集體座談、個別座談,了解情況、分析引導,并對有關問題及時向公司領導反映,加強思想工作,保證了職工隊伍穩定,同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析,及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

  確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文,并認真進行了評審及發布工作,有xx篇獲優秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎,一篇獲二等獎,兩篇獲優秀獎。組織召開了20xx年研會,修訂并審議通過了新一屆研會理事會組員名單及《研會章程》。在此基礎上,認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。

  三、宣傳企業良好形象,樹立品牌意識,積極做好企業新聞宣傳報道工作。

  組織召開了20xx年公司宣傳工作會議,制定了200x年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法,制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片,開展了站際競賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

  按公司先教領導小組的要求,積極開展保持黨員先進性教育活動,并編發先教活動專題簡報xx期、檢查指導、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。 加大了新聞宣傳報道力度,《青海電力報》發稿xx篇;電力電視新聞投稿xx篇,超額完成年度新聞宣傳報道任務;完成《海東供電》改版任務,出刊xx篇;按要求完成音像檔案日常建檔工作;配合辦公自動化系統的調試,逐步完善新聞網絡維護,在公司局域網開通工網;認真貫徹落實并傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會,舉辦了20xx年通訊員學習班,側重新聞宣傳寫作。

  四、 強化自身管理、發揮團隊作用。

  按照公司“嚴、細、實、快”的`工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫助”的工作方針,通過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通,提高自身素質,部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進入了本崗位角色,部門內部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時,積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作,較好地發揮了團隊作用。

  五、20xx年工作重點及要求:

  1、貫徹落實20xx年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作,充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體,發揮宣傳效能,營造良好的輿論氛圍,積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿,加大宣傳力度。強化媒體溝通,提高宣傳報道的深度、廣度,積極對外投稿,各黨支部要進一步重視宣傳思想工作,充分發揮設備資源和人力資源的優勢,加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。

  2、積極探索和建立保持黨員先進性教育活動的長效機制,特別是在開展形勢任務教育,圍繞公司重點、難點開展思想工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業的做法,結合公司實際,創新工作。

  3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標責任制,強化新聞宣傳目標管理及獎懲,加強通訊員隊伍建設與管理,組織指導通訊員寫作,強化新聞攝影培訓等。

  4、加強業績考核的規范管理,認真分析員工思想動態,發現苗頭性問題時積極采取防范、處理措施,加強職工隊伍穩定管理,及時上報輿情報告和輿情分析,主動做好員工思想*工作。

  5、積極圍繞20xx年各項工作目標和重點任務,開展形勢任務教育,讓員工了解企業、理解企業,并為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。

  6、精神文明建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求,認真開展各項活動和任務,查漏補缺,整改完善。

  7、加強企業文化建設,創建學習型組織,上下共同參與,通過多種方式,大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神,真誠服務、共謀發展的服務理念,進一步提高企業凝聚力。

  8、加強研會管理,積極組織撰寫促進企業管理和發展的研論文、評審年度研論文及論文匯編及上報推薦工作。

10、工科工作總結

  今年,我院工科在院黨組直接領導下,認真貫徹上級和市委的工作部署和安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了工科2009度工作責任目標,現將全年工作總結如下:

  一、隊伍建設工作

 。ㄒ唬┘訌娝枷胫谓ㄔO,進一步提高全體干警的治素質年初,按照市委、上級的安排部署,工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。

  一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。

  二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。

  三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督;顒尤^程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、評議、擴大會議等多種形式,充分保障廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。工科每周向××市中級報送活動的開展情況,每月制作一期××信息科學發展觀活動簡報?,定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

  通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了工作正確的治方向,創新了工作思路,樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

 。ǘ┘訌娢幕ㄔO,進一步提升整體形象工科積極配合院黨組抓好文化建設,努力提升整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。

 。ㄋ模┘訌姽り犖樽陨斫ㄔO工干部強化自身的治業務學習,以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準,嚴格要求自己。通過學習,工干部進一步提高了治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,治思想工作邁上了一個新臺階。

  二、人事管理工作

 。ㄒ唬┱J真做好全院干警2008年年度考核,2009人事任免工作,法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

  今年,工科認真做好2008年年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外,還上報了一批法官的等級晉升手續,并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

 。ǘ┤耸鹿べY管理電子化根據人事勞動部門的要求,全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息,錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作,一旦信息錄入不準確,將直接影響干警的`工資待遇問題,我們絲毫不敢馬虎。

 。ㄈ┍碚、獎勵統計工作全年,我院共榮獲“全省基層信息 工作先進單位”和“2009年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵,榮獲“全市調研工作先進單位”等七項市級獎勵,有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面,我院××*同志獲得“全省優秀法官”稱號,××*同志獲得“全市優秀調解能手”稱號。

 。ㄋ模┍M職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在工部門,今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作,院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等,為發揮黨組織的思想治優勢,做了一些有效的工作。

  工會工作在上半年也是循序漸進,工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃,為每位干警投保一份互助保險。此外,認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》,并結合本院實際制定干職工帶薪年休假規定,寫明干職工個休假時間,報批程序,認真抓好落實,并應進行登記,維護干職工利益。

  主動關心、愛護老干部,為老干部辦實事是我們的職責。今年7月,老干部××*因病去世,工科積極做好治喪工作。今年11月,我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院,積極陪同院領導前去看望、慰問。

  三、存在的問題和努力方向20xx年,工科在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環節。一是思想治工作創新意識不強,新辦法、新點子不多。二是工干部自身的治業務素質有待進一步提高。

  以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創造性開展工作,以“黨的事業至上,人民利益之上,憲法法律至上”為指導思想,抓好隊伍建設,促進我院各項工作全面發展。

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